一个人能走多远，取决于与谁同行。我们是一个富有理想和激情的团队，是一个蓬勃向上并富有朝气的团队，也是一个
技术专业化、管理人性化、创新型和学习型的优秀团队。有别于其他公司重视文凭和职称，我们更注重应聘者的人品、
学习能力和工作态度！
如果您和我们团队的每一位伙伴一样，也是一个拥有梦想的人，并愿意为自己的梦想不断努力，不断超越的人，请与我
们联系。
岗位职责：负责赢在威客网站人才招聘、培训、员工职业规划等。
任职要求：
1、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训。
2、熟悉关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规及知识。
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考
核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。
5、有互联网公司相关从业经验者优先考虑。
岗位职责：负责赢在威客网整体规划、营销推广、网站优化、栏目建设。
任职要求：
1、有大型网站运营的经验，有良好的运营、创新思路和营销推广方法。
2、熟练掌握市场开拓的技巧与方法，有搜索引擎优化经验者优先。
3、有强烈的爱岗敬业精神，有较强的管理能力与领导能力。
4、人脉广，有相关可利用资源者优先。
5、富有梦想与激情，有奋斗精神。
岗位职责：负责赢在威客网后台程序编写,新功能的开发及数据库(MSSQL)优化。
任职要求：
1、有相应从业经验，有大型网站开发建设经验者优先。
2、精通asp、Asp.net开发；
3、精通html，Div+Css布局，会Ajax，有一定的美工布局基础。
4、熟练SqlServer并有实际开发应用经验，熟悉数据库安全，数据库优化。
5、工作耐心、细致，有良好的沟通能力，能承受工作压力，有责任心，有强烈的进取心。
6、具有较强的团队合作精神。
岗位职责：负责赢在威客网站在线客户、威客会员的咨询服务，疑问解答。
任职要求：
1、了解威客模式，熟悉赢在威客网操作流程。
2、普通话标准，头脑灵活，有耐心、细心，善于表达和沟通，热情乐观，亲和力强。
3、喜欢互联网行业，热爱客服工作。
4、了解设计、装修、文案策划等相关知识者优先。
5、好学上进，知识面广，可塑性强。
岗位职责：负责赢在威客网活动策划，软文、新闻稿、策划案、品牌文案编写。
任职要求：
1、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富。
2、具备一定的文字功底，有新闻相关工作经历者优先。
3、喜欢互联网行业，热爱本职工作。
4、个性开朗，善于交流。
5、好学上进，知识面广，可塑性强。
岗位职责：负责赢在威客网网站的资讯、内容的编辑与更新，以及日常文字工作。
任职要求：
1、对网站的内容建设有一定经验，对新闻有着敏锐的洞察力。
2、熟悉网络编辑知识，熟练操作办公软件及图片处理软件。
3、有较强的文字编写能力，较强组织和整合信息的能力。
4、吃苦耐劳，好学上进，学习能力强，敢于挑战新的专业领域。
岗位职责：负责赢在威客网日常推广。
任职要求：
1、熟悉互联网行业，对网络传播途径和方式有深入了解，一年以上网站推广经验者优先；
2、会熟练运用各种推广方法，如QQ群、微博、微信推广、论坛推广等。
3、喜欢互联网行业，善于创新思维。
4、工作细心、责任心强、有团队协作精神。
