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企业经营管理遇见的法律问题、合同条款的拟定及审查、企业解决劳资争议、律师函的出具等法律服务！！！

企业规章制度的合法合规性审查
对未完善的规章制度进行梳理完善
（企业规章、用印制度、考勤制度、休假制度、招聘制度、岗位职责、安全生产制度等）


对企业可能发生或已经面临的纠纷，经营、管理方面的重大决策以及经营过程中存在的法律风险依法进行法律论证、提供法律建议、提出解决方案、制作法律意见书


尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等


应企业要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证，陪同企业人员参与企业重大投资谈判项目，审核或准备谈判所需的法律文件，对于不利于企业的条款采取提示，提出修正措施


应企业要求，见证有关重大法律活动并出具专业法律意见；


化解企业与其客户之间纠纷，针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案；针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备


代委托方发布有关的声明、公告、致函等文书；出具律师函；


企业涉及民事、刑事、行政等必须进入诉讼、仲裁或复议程序的专案代理事务；
在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性，并出具专业尽职调查报告。
办理双方商定的其他法律事务。